短期間パートで働く場合、就労証明書は貰えないんでしょうか？一日4~5時間、週4~5日位の勤務で3ヶ月くらいです。

短期間のパート勤務でも、就労証明書を受け取る権利があります。就労証明書は、従業員が勤務した期間、勤務内容、および勤務時間を証明する文書であり、雇用主に対して法的に求めることができます。ただし、実際に就労証明書を発行するかどうかは、各企業の方針によります。短期間の勤務であっても、雇用主に対して就労証明書の発行を依頼することは可能です。もし、雇用主が就労証明書の発行を拒否する場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準法に基づき、雇用主は従業員に対して就労証明書を発行する義務があるため、法的手段を取ることも一つの選択肢です。