
パート勤務で入社する会社からの提出書類について教えて下さい。扶養家族全員のマイナンバーカードのコピーを提出するように書かれているのですが、私(主婦)の分は勿論ですが、主人(会社勤め)や子供(2人)の分も必要なのでしょうか?『本人分欄』と『被扶養者分貼り付け欄』というのがあります。私から見て「被扶養者」ということなんでしょうか?
もっと見る
対策と回答
パート勤務で入社する際に提出する書類について、特にマイナンバーカードのコピーの提出に関する質問ですね。まず、マイナンバーカードは個人を特定するための重要な証明書であり、雇用主が従業員の身元確認や社会保険の手続きを行う際に必要となります。したがって、あなた自身のマイナンバーカードのコピーは必ず提出する必要があります。
次に、扶養家族のマイナンバーカードのコピーについてですが、これはあなたが扶養家族として申告している家族の情報を確認するために必要となる場合があります。具体的には、あなたの主人や子供のマイナンバーカードのコピーが必要となるかどうかは、会社の規定や社会保険の手続きの要件によります。一般的には、あなたが扶養家族として申告している家族のマイナンバーカードのコピーが必要となる場合がありますが、必ずしも全員のコピーが必要とは限りません。
『本人分欄』と『被扶養者分貼り付け欄』については、あなた自身のマイナンバーカードのコピーは『本人分欄』に、扶養家族のマイナンバーカードのコピーは『被扶養者分貼り付け欄』に貼り付けることになります。あなたから見て「被扶養者」とは、あなたが扶養している家族のことを指します。
したがって、あなたの主人や子供のマイナンバーカードのコピーが必要かどうかは、会社の指示や社会保険の手続きの要件を確認する必要があります。会社の人事部門や社会保険事務所に直接問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
パートから社員への転換を希望していますが、会社からの声掛けがない場合、自分から申し出るべきでしょうか?また、何も言われないことはパワハラになるのでしょうか?·
業務用のお釜を手洗いした後、業務用食洗機のすすぎモードにかけても問題ないですか?·
パート(倉庫作業)の履歴書をB5サイズで作成しましたが、A4サイズでなくても問題ありませんか?会社側から特に指定はありませんでしたが、A4サイズが主流で、B5サイズだとファイリングの際に不便かもしれないという情報を見て不安です。·
時給2000円程度のパートで、週2〜3日働こうと思うのですが、1日何時間くらいがコスパ的、労働環境的に優れているのでしょう? 扶養等には入っておりません。税制面や休憩時間など労働環境も鑑み、週何日働いて1日何時間日働くのがベストなのか教えて下さい。·
同じ会社のパート求人について、直接採用と派遣のどちらが良いか、メリットデメリットを教えてください。