あなたの状況を考慮すると、両方のパートタイムジョブにはそれぞれのメリットとデメリットがあります。

保険会社のパート事務員の場合、勤務時間が短く、週3日の扶養控除内での勤務という点で、家事や育児との両立が容易です。また、営業に回されることがないとの確約があり、子供が風邪の時には遠慮なく休むことができるという点も魅力的です。しかし、転勤により引っ越しを余儀なくされた場合、再度面接やテストを受ける必要があり、スーツやオフィスカジュアルなどの服装も新たに購入する必要があります。

調剤薬局の調剤薬局事務の場合、週5日のシフト制で勤務時間が長く、扶養控除内での勤務を諦める必要がありますが、調剤薬局事務の経験を積むことで、将来の転職に有利になる可能性があります。また、制服があるため、服装の購入も必要ありません。

あなたの優先事項が何かによりますが、家事や育児との両立を重視するなら、保険会社のパート事務員が適しているかもしれません。一方、将来の転職に備えて経験を積みたい場合は、調剤薬局の調剤薬局事務が良い選択肢となるでしょう。

最終的な決定はあなた自身にかかっていますが、これらの情報があなたの選択を助けることを願っています。