パートの応募で困っています。「WEB応募か履歴書持参でお願いします。」と仰られました。履歴書持参にしましたが、持参の場合、履歴書はクリアファイルに入れて封筒に入れるのが今ではマナーでしょうか？昔クリアファイルに履歴書を入れてそこから出して渡しておりそれで受かってたのですが今はクリアファイルに包み封筒に入れて渡すのが必須なのでしょうか？履歴書選考→面接の場合はクリアファイルに入れ封筒渡しにしたた方がよろしいでしょうか？纏めサイトだったりマナーが違うので悩んでおります。

パートの応募において、履歴書の持参方法については、現在ではクリアファイルに入れて封筒に入れる方法が一般的に推奨されています。これは、履歴書を清潔に保ち、折り目や汚れなどがない状態で提出するためです。また、封筒に入れることで、履歴書が他の書類と混ざることを防ぎ、受け取る側の手間を減らす効果もあります。

特に、履歴書選考後の面接においては、この方法がより重視される傾向にあります。面接時には、履歴書を封筒から取り出して渡すことで、面接官に対して丁寧な印象を与えることができます。

ただし、必ずしもこの方法が全ての企業で求められるわけではありません。企業によっては、履歴書をクリアファイルから直接渡すことを許容する場合もあります。そのため、応募先の企業の求人要項や応募方法に関する指示を確認し、それに従うことが最も重要です。

また、履歴書の提出方法については、企業の文化や業界の慣習によっても異なる場合があります。そのため、応募先の業界や企業の特徴を理解し、それに合わせた方法を選択することも大切です。

結論として、一般的にはクリアファイルに入れて封筒に入れる方法が推奨されますが、必ずしもそれが絶対的なルールではないため、応募先の指示や業界の慣習に従うことが最善の策です。