35歳の子持ちがコンビニ（セブン）のパートに応募しようと考えています。市の警察署前の店舗で、(1)9:00～13:00の勤務のみ、日曜日は勤務不可という条件で応募は可能でしょうか？また、店舗の雇用基準について、警察署前の店舗でガタイの良い男性のみを雇っているという考えは一般的でしょうか？

コンビニエンスストアのパートタイムの応募について、特定の時間帯のみの勤務や日曜日の勤務不可という条件での応募は可能です。店舗によっては柔軟な勤務体制を取っている場合が多いため、直接店舗に問い合わせることをお勧めします。

また、店舗の雇用基準について、警察署前の店舗でガタイの良い男性のみを雇っているという考えは一般的ではありません。雇用基準は基本的には性別や外見に依存せず、基本的なスキルや態度、勤務可能時間などを重視します。ただし、店舗の方針や地域の特性によっては、特定の条件を優先する場合もありますが、これは一般的ではないと考えられます。

応募する際には、自分のスケジュールや条件を明確に伝え、店舗の方針や雇用基準についても確認することが重要です。また、応募前に店舗の雰囲気や働きやすさを感じ取るために、何度か訪れてみることも有効です。