パートに応募する為の履歴書で、その他特記事項欄の書き方について教えて欲しいです。 以下の内容を記載したいです。 ・週5日勤務可 ・勤務時間帯の希望はない(何時でも可) ・土日どちらかは勤務可(家の畑を手伝う為、土日のどちらかは休みが欲しい) 専用の履歴書があり、そこには勤務希望時間・曜日等と記載されているので、上記のことを書こうと思います。 文章化することに自身が無い為、どう書いたけいいのか教えてください。
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対策と回答
パートタイムの求人に応募する際、履歴書の「その他特記事項」欄は、あなたの勤務可能日や時間帯、そしてその他の重要な情報を明確に伝えるための重要な場所です。以下に、あなたが提供した情報を基にした、効果的な書き方の例を示します。
その他特記事項
- 週5日勤務可能です。
- 勤務時間帯に制限はありません。いつでも勤務可能です。
- 土日のどちらかは勤務可能ですが、家の畑を手伝うため、土日のどちらかは休みをいただきたいと考えております。
このように、具体的で明確な表現を使用することで、雇用主にあなたの勤務可能条件を正確に伝えることができます。また、「家の畑を手伝うため」という理由を含めることで、あなたの個人的な状況を理解してもらい、柔軟な対応が期待できるかもしれません。
さらに、履歴書全体のバランスを考慮し、この欄が過度に長くならないように注意してください。必要な情報を簡潔にまとめることで、雇用主があなたの履歴書をスムーズに読み進めることができます。
よくある質問
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パート（倉庫作業）の履歴書をB5サイズで作成しましたが、A4サイズでなくても問題ありませんか？会社側から特に指定はありませんでしたが、A4サイズが主流で、B5サイズだとファイリングの際に不便かもしれないという情報を見て不安です。·
シフト制のパートで働いていますが、年末年始の休みを取りたいと思っています。火・木のみの勤務で、7月から働いていてまだ有給が使えそうにない状況です。12/31と1/2を休みたいと思っていますが、事前に休むときはどれくらい前に言ったほうがいいですか？·
時給2000円程度のパートで、週2〜3日働こうと思うのですが、1日何時間くらいがコスパ的、労働環境的に優れているのでしょう？ 扶養等には入っておりません。税制面や休憩時間など労働環境も鑑み、週何日働いて1日何時間日働くのがベストなのか教えて下さい。·
扶養外れて掛け持ちパートどう思いますか？きついでしょうか。社会保険や払うもろもろ考えたら 働き損になってしまうでしょうか？経験のある方いますか？·
同じ会社のパート求人について、直接採用と派遣のどちらが良いか、メリットデメリットを教えてください。