年末調整は、会社が従業員の代わりに行う税金の精算手続きです。あなたの場合、派遣社員として働いており、派遣元が年末調整の手続きを行っています。しかし、提出書類に記載された所得金額が実際の年収と大きく異なる場合、これは問題となります。

まず、所得金額の見積もりが実際の年収と大きく異なる理由についてですが、これは派遣元が提供する年末調整のフォームが一般的なものであり、派遣社員の特殊な雇用形態を十分に考慮していない可能性があります。派遣社員の場合、雇用形態や報酬体系が通常の正社員と異なるため、所得金額の計算が複雑になることがあります。

次に、このまま提出しても問題ないかという点ですが、実際の年収と大きく異なる金額を記載して提出することは、税務上の問題を引き起こす可能性があります。税務署からの問い合わせや、後日の税務調査で問題となる可能性があるため、正確な金額を記載することが重要です。

派遣元がなぜ満額で通そうとするかについてですが、これは派遣元の年末調整の手続きが一般的なものであり、派遣社員の特殊な雇用形態を十分に考慮していないためかもしれません。また、年末調整の手続きを簡略化するために、一律に高い金額を記載することも考えられます。

この問題を解決するためには、派遣元に再度確認し、正確な年収を記載するように求めることが必要です。また、必要に応じて税務署に相談することも検討してください。正確な情報を提供することで、税務上の問題を回避することができます。