業務命令をすべて聞いて仕事を続けるか、辞めるかの選択を会社からされています。提示金額の増額をどう打診するか、また猶予期間中の対応について教えてください。

会社から業務命令をすべて聞いて仕事を続けるか、辞めるかの選択を迫られた場合、まずは冷静に状況を分析することが重要です。会社が提示する金額が法的に妥当な範囲内であるか、またその金額が自身の労働価値に見合っているかを考慮する必要があります。提示金額の増額を打診する場合、具体的な根拠を持って交渉することが効果的です。例えば、過去の業績や貢献度、市場の相場などを提示することで、より高い金額を求める根拠を示すことができます。また、交渉の際は、自身の希望する金額とその理由を明確に伝えることが大切です。猶予期間中の対応については、業務命令に従うことが一般的ですが、その命令が違法または不当である場合は、労働基準監督署などの関係機関に相談することも一つの選択肢です。自身の権利をしっかりと守りながら、冷静に判断することが重要です。