
労災を受けているのですがお金が足りません。この場合どうしたらいいですか?
もっと見る
対策と回答
労災を受けているにもかかわらず、経済的な困難に直面している場合、いくつかの選択肢があります。まず、労災保険からの給付金が十分でない場合、労働基準監督署に相談することが重要です。彼らは、労災保険の給付が適切に行われているか確認し、必要に応じて是正措置を取ることができます。
また、社会福祉協議会や地域の福祉事務所に相談することも考えられます。これらの機関は、生活保護やその他の支援制度を通じて、一時的な経済的支援を提供することができます。特に、労災により働くことが困難になっている場合、障害年金の申請も検討する価値があります。
さらに、法律に詳しい弁護士に相談することも有益です。弁護士は、労災保険の給付が法的に適切な額であるか確認し、必要に応じて訴訟を起こすことで、追加の補償を求める手助けをしてくれます。
最後に、労働組合に加入している場合、組合の支援を受けることも可能です。労働組合は、労働者の権利を守るための交渉や支援を行う専門的な組織であり、経済的支援や法的アドバイスを提供することがあります。
これらの選択肢を検討することで、労災による経済的困難を乗り越えるための道筋が見えてくるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
バイトの代わり探しについて、労働基準法違反の場合、労働基準監督署に相談することは可能でしょうか?·
バイト中の自転車事故で怪我をした場合、会社に報告する必要があるか?·
11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?·
会社のデータを大量に持ち出した場合、損害賠償を求められる可能性はありますか?·
職場で不始末が目立つため、有給休暇が取れないと言われました。しかし、そのミスは体調不良や他者の影響もありました。このような場合、有給休暇を取れないのは適切でしょうか?