労災について教えてください。今年の8/9に職場で怪我をして翌日10日から10日間入院しました。その後、9/9まで仕事を休んでおり、労災の休業申請をしました。10/31に労基から歳出費という名目で振り込みが2回あり、金額は3万円と1万円でした。給料は月20万ちょっとですが、休業補償だとしたら少なすぎませんか？まだ、支給決定通知も届いていないので混乱しています。労災の振り込みがあった場合、相手は労基でしょうか？また、特別支給と休業補償は月を跨いでいても一括で振り込まれるのでしょうか？

労災の補償については、労働基準法に基づいて労働基準監督署が行います。あなたの場合、職場で怪我をし、その後労災の休業申請を行ったとのことですが、振り込まれた金額が少ないと感じているようです。労災の休業補償は、通常、給料の80%が支給されることになっています。しかし、実際の支給額は、怪我の程度や休業期間、その他の要因によって異なる場合があります。また、支給決定通知が届いていない場合、支給額についての詳細が不明なままである可能性があります。労基からの振り込みがあった場合、その相手は労働基準監督署である可能性が高いです。特別支給と休業補償については、月を跨いでいても一括で振り込まれることが一般的ですが、これも状況によって異なる場合があります。混乱している場合は、労働基準監督署に直接問い合わせることをお勧めします。