background

リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わりましたが、雇用保険番号と基礎年金番号を提出していないのに把握されています。なぜでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

雇用保険番号と基礎年金番号が提出されていないにもかかわらず、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に把握されている理由は、これらの情報が既に他の機関やシステムに登録されている可能性があるためです。

まず、雇用保険番号は、労働者が雇用保険に加入した際に発行されるもので、通常は雇用主が労働者の雇用保険番号を把握しています。リクルートスタッフィングやスタッフサービスは、労働者の雇用情報を管理する機関であり、労働者の雇用保険番号を把握していることが一般的です。したがって、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に、雇用保険番号が把握されているのは、これらの機関が労働者の雇用情報を共有しているためです。

次に、基礎年金番号は、日本年金機構によって発行されるもので、国民年金や厚生年金保険に加入した際に発行されます。リクルートスタッフィングやスタッフサービスは、労働者の年金情報を管理する機関であり、労働者の基礎年金番号を把握していることが一般的です。したがって、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に、基礎年金番号が把握されているのは、これらの機関が労働者の年金情報を共有しているためです。

また、雇用保険番号と基礎年金番号は、労働者の個人情報であり、これらの情報を管理する機関は、労働者の個人情報を適切に管理する義務があります。したがって、リクルートスタッフィングやスタッフサービスが労働者の雇用保険番号と基礎年金番号を把握していることは、労働者の個人情報を適切に管理していることを示しています。

以上の理由から、雇用保険番号と基礎年金番号が提出されていないにもかかわらず、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に把握されているのは、これらの情報が既に他の機関やシステムに登録されている可能性があるためです。

よくある質問

もっと見る

·

映像監督のアシスタントとしてインターンのような雇用形態で働いています。先日、監督への下請け案件の映像が公開されましたが、クレジットに自分の名前が記載されておらず、監督の名前のみが記載されていました。自分が担当した大まかな内容があるにも関わらず、仕事の成果が自分のものではないように感じて悲しくなりました。これは一般的なことなのでしょうか?

·

派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

·

職場の男女共同更衣室で女性側がドアロックしてなくて、うっかり男性がドアを開けてしまい着替えを見てしまった場合、罪に問われますか?

·

会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。

·

2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか?1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成