雇用保険番号と基礎年金番号が提出されていないにもかかわらず、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に把握されている理由は、これらの情報が既に他の機関やシステムに登録されている可能性があるためです。

まず、雇用保険番号は、労働者が雇用保険に加入した際に発行されるもので、通常は雇用主が労働者の雇用保険番号を把握しています。リクルートスタッフィングやスタッフサービスは、労働者の雇用情報を管理する機関であり、労働者の雇用保険番号を把握していることが一般的です。したがって、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に、雇用保険番号が把握されているのは、これらの機関が労働者の雇用情報を共有しているためです。

次に、基礎年金番号は、日本年金機構によって発行されるもので、国民年金や厚生年金保険に加入した際に発行されます。リクルートスタッフィングやスタッフサービスは、労働者の年金情報を管理する機関であり、労働者の基礎年金番号を把握していることが一般的です。したがって、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に、基礎年金番号が把握されているのは、これらの機関が労働者の年金情報を共有しているためです。

また、雇用保険番号と基礎年金番号は、労働者の個人情報であり、これらの情報を管理する機関は、労働者の個人情報を適切に管理する義務があります。したがって、リクルートスタッフィングやスタッフサービスが労働者の雇用保険番号と基礎年金番号を把握していることは、労働者の個人情報を適切に管理していることを示しています。

以上の理由から、雇用保険番号と基礎年金番号が提出されていないにもかかわらず、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変わった際に把握されているのは、これらの情報が既に他の機関やシステムに登録されている可能性があるためです。