派遣で働いています。仕事帰り、副業があるため急いで帰らないとダメで、タイムシートにハンコ貰いに行ってる時間がバスの時間があるためありません。最初の月は副業に遅れる旨を連絡してでも貰いに行きましたが、次回からは遅れたくないので筆跡真似して書いて送るのはバレますかね？

タイムカードのスタンプを偽造することは、日本の労働法に違反する行為であり、重大な問題です。タイムカードは労働時間を正確に記録するためのものであり、偽造は不正行為とみなされます。企業はタイムカードの記録を厳密に管理しており、筆跡の偽造は通常、専門家によって検出される可能性が高いです。また、このような行為は雇用主に対する信頼を失うだけでなく、法的な罰則にも問われる可能性があります。もし、タイムカードのスタンプを受け取る時間がないという問題がある場合、雇用主に相談し、代替の方法を模索することが望ましいです。例えば、電子タイムカードシステムの導入や、他の従業員に頼むなどの解決策が考えられます。労働時間の記録は正確に行われるべきであり、不正行為には絶対に手を出さないようにしましょう。