アルバイトを退職する旨を伝えました。理由は正社員として就職が決まったからです。雇用契約上2ヶ月前に退職を伝えないといけないところ、退職したい日まで2ヶ月をきってしまったためその日にやめられなさそうです。この場合退職はしたい日にできないのでしょうか？一応その日まで1ヶ月以上あります。ちなみに、雇用契約に載っている給料日が会社都合で遅くなったり、残業代が出なくなりました。雇用契約を理由にしてくるのに契約当初と変わっていることに納得がいっていません。

アルバイトを退職する際に、雇用契約上の規定に従うことは重要です。しかし、あなたの場合、退職希望日まで2ヶ月を切ってしまったため、契約上の規定に従うことが困難になっています。このような状況では、まずは雇用主と直接話し合い、退職希望日を早めてもらえるかどうかを相談することが重要です。

また、雇用契約に記載されている給料日が遅れたり、残業代が支払われなくなったりすることは、契約違反となる可能性があります。これらの問題についても、雇用主と話し合い、解決策を模索する必要があります。もし、雇用主が合理的な理由なく退職希望日を拒否する場合、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。

最終的には、雇用主との話し合いを通じて、双方が納得できる形で退職手続きを進めることが望ましいです。その際、契約違反に関する証拠をしっかりと残しておくことも重要です。