会社から200万円の前借りをしていて、借用書には辞める時に一括返済することが書かれています。給料が低く扱いも酷いため転職を考えていますが、毎月返済していく形で会社を辞めることは可能でしょうか？労働基準法では従業員が辞めることを止めることは出来ないと聞きました。

会社からの前借りがある状態で転職を考えている場合、借用書に記載された条件に注意する必要があります。借用書に「辞める時に一括返済」と書かれている場合、法的にはその条件に従う必要があります。しかし、労働基準法により、会社は従業員の退職を不当に制限することはできません。つまり、会社が退職を拒否することは違法です。

ただし、借金の返済に関しては、法的な問題が生じる可能性があります。会社との交渉が必要です。会社が法的な手段を取ることを恐れず、毎月の返済を提案することも一つの方法です。また、労働基準監督署に相談することも考えられます。彼らは労働条件の改善や労働問題の解決に役立つサポートを提供しています。

転職を考えている場合、新しい職場での給料や労働条件を十分に確認し、借金の返済計画を立てることが重要です。また、弁護士に相談して法的なアドバイスを受けることも有効です。借金問題は複雑であり、専門家の助言を受けることで、より良い解決策を見つけることができるでしょう。