解雇された際に解雇予告手当が支払われない場合、労働基準法に基づいて請求する権利があります。まず、労働基準監督署に相談し、法的な手続きを進めることが推奨されます。労働基準監督署が介入し、会社に対して是正勧告を行うことがあります。

しかし、会社が支払いに応じない場合、労働審判や訴訟を検討する必要があります。労働審判は比較的短期間で結果が出るため、費用が限られている場合に適しています。弁護士に相談することで、法的な手続きの流れや費用について詳しく知ることができます。

また、弁護士費用の負担が難しい場合、法律扶助協会などの支援を受けることも可能です。これらの組織は、経済的に困難な方に対して、弁護士費用の援助や無料相談を提供しています。

最終的には、自身の権利をしっかりと主張し、適切な法的手段を講じることが重要です。また、今後の職場選びにおいては、労働条件や職場環境を慎重に確認することも大切です。