残業80時間以上で産業医の面接指導を受けますが、具体的にどんな面接、指導になるのでしょうか？業務量、負荷について、上司や人事に指導はしてくれないのでしょうか？

産業医の面接指導は、長時間労働による健康リスクを評価し、必要な健康管理を行うためのものです。具体的には、以下のような内容が含まれます。

1. 健康状態の確認：産業医は、あなたの健康状態を詳しく確認します。これには、過去の病歴、現在の健康状態、睡眠の質、食生活、ストレスレベルなどが含まれます。

2. 業務内容の確認：あなたの業務内容、業務量、業務上のストレス要因などを確認します。これにより、業務があなたの健康に与える影響を評価します。

3. 健康指導：産業医は、あなたの健康状態と業務内容に基づいて、具体的な健康指導を行います。これには、適切な休憩の取り方、効率的な仕事の進め方、ストレス解消法などが含まれます。

4. 必要な場合の健康診断：産業医は、必要に応じて追加の健康診断を提案することがあります。これにより、潜在的な健康問題を早期に発見し、適切な対策を講じることができます。

5. 上司や人事へのフィードバック：産業医は、あなたの健康状態と業務内容に基づいて、上司や人事に対してフィードバックを行うことがあります。これにより、業務量の調整や業務環境の改善が行われることが期待されます。

産業医の面接指導は、あなたの健康を守るための重要なプロセスです。積極的に情報を提供し、健康指導を受けることで、長時間労働による健康リスクを最小限に抑えることができます。