background

派遣会社からの紹介で面接に行きました。紹介料が高いから派遣会社を通さず契約したいと言われました。もし派遣会社に偽り就職してとして何か法律上問題になりますかね?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

派遣会社を通さずに直接雇用契約を結ぶことは、法律上の問題を引き起こす可能性があります。派遣会社は、求職者と企業の間に立って、雇用契約の締結や労働条件の調整などを行う専門機関です。派遣会社を通さずに直接雇用契約を結ぶことは、派遣会社との契約違反になる可能性があります。また、派遣会社が求職者に対して提供したサービスに対する報酬を得る権利があり、それを回避する行為は不当利得として法的に問題視される可能性があります。さらに、派遣会社を通さずに直接雇用契約を結ぶことは、労働者の権利保護に関する法律に違反する可能性もあります。例えば、労働基準法により、派遣労働者は通常の労働者と同等の労働条件を享受する権利がありますが、派遣会社を通さずに直接雇用契約を結ぶことは、この権利を侵害する可能性があります。したがって、派遣会社を通さずに直接雇用契約を結ぶことは、法律上の問題を引き起こす可能性があるため、慎重に検討する必要があります。

background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成