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退職代行依頼に対し、意味不明と断る法律事務所をどう思いますか?依頼内容なんて、千差万別で当たり前では無いですか? 私が依頼した内容が、 『即日出社しなくてよくて、給料未払い分や退職金は”請求しない”代わりに、会社関係各位とは、法的に二度と接触しない状態』の確立です。世話になった会社ので、請求はしないが、人生でもう二度と関わってくるな。絶対的な円満退社で、禍根を残さないというモノです。 すると弁護士事務所は『未払い分や退職金を請求しないのに弁護士を雇う意味が分からない。』『弁護士を雇うという事は、それだけで徹底抗戦を意味している』と言って断ってきました。未払い分のパーセンテージ報酬が見込めないと判断したのかもしれません。そのうえで『権利的に申請すれば2週間で辞められるんですよー』みたいに言ってきました。 そんな事は分かっている!普通の会社の普通の人間上司相手ならとっくにやっている!意味が分からないのは依頼主の私です。こちらは残りの人生の希望として泣きついているのに、勝手に無知な依頼主と判断し、断ってきたのですから、事態が悪化し、私に何かあったら責任取れるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月23日

退職代行依頼に対する法律事務所の対応については、依頼内容の特殊性や事務所の方針、弁護士の専門性など、多様な要因が関わっています。あなたの依頼内容は、通常の退職手続きとは異なり、法的な交渉を避けるという点で特異性があります。このような依頼は、弁護士にとって報酬が見込めないため、受け入れられないことがあります。

弁護士は法的な問題に対処する専門家であり、その役割は法的な紛争解決や権利の擁護にあります。あなたの依頼は、法的な対立を避けることを目的としており、これは弁護士の通常の業務範囲外となる可能性があります。また、弁護士は依頼内容が法的に不明確であると判断した場合、その依頼を断ることがあります。

事務所が依頼を断った理由として、未払い分のパーセンテージ報酬が見込めないことも考えられます。弁護士は通常、成功報酬制を採用しており、依頼が成功した場合にのみ報酬を得る仕組みです。あなたの依頼は、給料未払い分や退職金の請求をしないというものであり、これにより弁護士の報酬が見込めないため、依頼を断られた可能性があります。

また、弁護士が「権利的に申請すれば2週間で辞められる」と言ったのは、法的な手続きを踏めば、短期間で退職が可能であることを示唆していると考えられます。これは、あなたの依頼内容とは異なる、通常の退職手続きの方法を示している可能性があります。

あなたの依頼は、通常の退職手続きとは異なる特殊なものであり、弁護士がその依頼を理解できなかったり、受け入れられなかったりすることは珍しいことではありません。あなたの希望を叶えるためには、他の方法や専門家を探すことも考えられます。例えば、労働組合や労働問題に詳しい弁護士、または労働問題に特化したコンサルタントなどを探すことができます。

最後に、弁護士が依頼を断ったことについて、あなたが感じた失望や困惑は理解できます。しかし、弁護士は法的な専門家であり、その判断は法的な観点から行われています。あなたの希望を叶えるためには、他の専門家や方法を探すことも考えられます。

よくある質問

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11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?

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派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

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