退職代行依頼に対する法律事務所の対応については、依頼内容の特殊性や事務所の方針、弁護士の専門性など、多様な要因が関わっています。あなたの依頼内容は、通常の退職手続きとは異なり、法的な交渉を避けるという点で特異性があります。このような依頼は、弁護士にとって報酬が見込めないため、受け入れられないことがあります。

弁護士は法的な問題に対処する専門家であり、その役割は法的な紛争解決や権利の擁護にあります。あなたの依頼は、法的な対立を避けることを目的としており、これは弁護士の通常の業務範囲外となる可能性があります。また、弁護士は依頼内容が法的に不明確であると判断した場合、その依頼を断ることがあります。

事務所が依頼を断った理由として、未払い分のパーセンテージ報酬が見込めないことも考えられます。弁護士は通常、成功報酬制を採用しており、依頼が成功した場合にのみ報酬を得る仕組みです。あなたの依頼は、給料未払い分や退職金の請求をしないというものであり、これにより弁護士の報酬が見込めないため、依頼を断られた可能性があります。

また、弁護士が「権利的に申請すれば２週間で辞められる」と言ったのは、法的な手続きを踏めば、短期間で退職が可能であることを示唆していると考えられます。これは、あなたの依頼内容とは異なる、通常の退職手続きの方法を示している可能性があります。

あなたの依頼は、通常の退職手続きとは異なる特殊なものであり、弁護士がその依頼を理解できなかったり、受け入れられなかったりすることは珍しいことではありません。あなたの希望を叶えるためには、他の方法や専門家を探すことも考えられます。例えば、労働組合や労働問題に詳しい弁護士、または労働問題に特化したコンサルタントなどを探すことができます。

最後に、弁護士が依頼を断ったことについて、あなたが感じた失望や困惑は理解できます。しかし、弁護士は法的な専門家であり、その判断は法的な観点から行われています。あなたの希望を叶えるためには、他の専門家や方法を探すことも考えられます。