background

もう辞めた会社から最後の1ヶ月分の給与が振り込まれない場合は、労働基準局に連絡すれば振り込んでもらえるのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

もし、辞めた会社から最後の1ヶ月分の給与が振り込まれない場合、まずは会社に直接連絡し、支払いが遅れている理由を確認することが重要です。会社が支払いを拒否したり、合理的な理由なく支払いが遅れている場合、労働基準局に相談することができます。労働基準局は、労働者の権利を保護し、違反している企業に対して是正措置を取ることができます。具体的な手続きについては、労働基準局の窓口に相談することをお勧めします。また、労働基準法により、企業は労働者に対して賃金を遅滞なく支払う義務があり、遅延がある場合は遅延損害金を支払う必要があります。したがって、労働基準局に連絡することで、法的な手段を通じて給与を回収する可能性があります。

よくある質問

もっと見る

·

労働組合に加入する際に、家族の生年月日や職業、同居状況などを記載することが求められます。これは何のために必要なのでしょうか?

·

会社に多大な迷惑をかけて辞めた従業員が後日、その社長に「何でもしますから許してください」と言い、社長が「本当になんでもするんだな?」と言い、その社長が突然殴りかかるのをどう思いますか?何十発も殴りつけたあと、「何でもすると言ったはずだ」と言うのを。

·

中小企業で働いています。私の所属する部署は、部長1人、社員1人、パート4人です。部長は毎日のように「人が足りていない」「人が足りていないから俺の業務が増える」と言っています。ただ、応募は結構くるらしいです。私が入社してからも面接には3〜4人来ています。それなのに人を雇いません。なぜですか?

·

2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか?1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。

·

家のローンもまだ有り、子供の進学の事が在るので辞める訳にいかず悩んでます。精神的にも鬱状態になり、他の方は定年間近で延長雇用の事もあり困っている人も居ると聞います。法律ではこの後者の方もパワハラや人権無視に値しますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成