過労死（Karoshi）は、日本で特に顕著な問題として知られていますが、これが日本だけの現象であるとは言い切れません。過労死とは、過度の労働による心臓発作や脳卒中などの突然死を指します。日本では、長時間労働が一般的であり、特に大企業では残業が常態化していることが問題となっています。電通の高橋まつりさんの悲劇は、この問題の深刻さを浮き彫りにしました。

しかし、過労死の概念は日本だけでなく、世界的にも認識されています。例えば、韓国や中国でも長時間労働による健康問題が指摘されており、韓国では「過労死」に相当する「過労死（과로사）」という言葉が使われています。また、欧米諸国でも、長時間労働による健康リスクが議論されており、特にIT業界などでは過労による健康問題が報告されています。

自殺率に関しても、日本は世界で3番目に高い自殺率を持つ国であり、これには職場環境や労働条件が大きく関わっていると考えられています。韓国やハンガリーなど、自殺率が高い国でも、職場ストレスや過重労働が自殺の要因となっていることが研究で明らかになっています。

したがって、過労死や過重労働による健康問題は、日本だけの問題ではなく、世界的な労働環境の問題として認識されるべきです。各国では、労働基準の見直しや労働者の健康保護に向けた取り組みが進められていますが、これらの問題の根本的な解決には、企業や社会全体の意識改革が必要であると言えます。