有給休暇中に上司から仕事の電話があることがあるかどうかは、会社の文化や個々の上司の方針によります。一般的に、有給休暇は労働者が仕事から離れてリフレッシュするための時間であり、その間に仕事の連絡を受けることは望ましくありません。しかし、緊急事態や重要なプロジェクトの進行に影響が出る場合、上司が連絡を取ることもあります。このような状況が頻繁に発生する場合、労働者の休息権が侵害されている可能性があり、労働基準法に違反する可能性もあります。そのため、このような状況が続く場合は、会社の人事部門や労働基準監督署に相談することをお勧めします。また、会社の有給休暇の取り扱いに関する規則を確認し、必要に応じて上司との間で話し合いを行うことも重要です。