会社をクビになるってそんなに簡単な事なんか？
もっと見る
対策と回答
会社をクビになることがどれほど簡単かどうかは、いくつかの要因によって異なります。まず、日本の労働法により、雇用者は解雇する際に正当な理由を持っている必要があります。これには、業務上の能力不足、違法行為、または経営上の必要性などが含まれます。ただし、解雇は簡単なプロセスではありません。雇用者は、解雇の前に改善の機会を提供するなど、いくつかの手順を踏む必要があります。さらに、労働者は解雇に対して異議を唱える権利があり、労働基準監督署に相談することもできます。したがって、会社をクビになることは、決して簡単なことではありませんが、それでも可能な場合があります。
よくある質問
もっと見る·
辞めたバイト先の給料が未払いです。大型チェーン店で働いていたのですが、当時バイトを辞めたい旨をオーナーに話しても辞めさせて貰えず、無断欠勤で強制的に辞めてしまいました。こちらが悪いのですが、その月の分の給料が未だに払われていません。無断欠勤してからは7ヶ月くらい経っています。この前本社に電話しましたが、うちの店はフランチャイズ店なので対応していただくことが出来ませんでした。実際に自分が働いていた店に電話するのが手っ取り早いのは分かるんですが、オーナーがすごくめんどくさい人なので嫌なんです。わがままですが。。ちなみに未払いの給料は3万5000円程度なのですが、詳しい金額が分かりません。また、オーナーの名前も分からず、内容証明郵便を送ろうと思ったのですが、詳しい内容が分からず送れません。どうすればいいですか·
2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか？1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。·
女装趣味を理由に会社から解雇された場合、不当解雇として訴えたら勝てますか？·
11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか？·
バイト中の自転車事故で怪我をした場合、会社に報告する必要があるか？