background

パワハラ問題で弁護士に相談中ですが、弁護士からの質問に上手く答えられずに味方でいてくれる弁護士さんをイライラさせてしまうので、どうしたら良いかアドバイスが欲しいです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

パワハラ問題で弁護士に相談中で、弁護士からの質問に上手く答えられずに困っている場合、まずは冷静に対処することが重要です。弁護士は法的な観点から詳細を求めるため、時間や場所、相手の言葉などの具体的な情報を求めることがあります。しかし、記憶が曖昧であることはよくあることで、それを正直に伝えることが大切です。

弁護士に対して、「ある程度の記憶はありますが、細かい部分は曖昧です」と伝えることで、あなたの状況を理解してもらえる可能性が高まります。また、感情的な部分についても、それが記憶の一部であることを説明し、感情的な反応があったことを伝えることも重要です。

弁護士が詳細を求めるのは、法的な手続きを進めるためであり、あなたの記憶が曖昧であることを理解しているはずです。そのため、「分からない」と答えることを恐れず、正直に情報を提供することが大切です。

また、弁護士とのコミュニケーションにおいて、あなたが提供できる情報を整理し、可能な限り具体的に伝えることも役立ちます。例えば、「ある日の会議で、上司から厳しい言葉を受けましたが、具体的な時間は覚えていません」といった形で、あなたの記憶に基づいて情報を提供することができます。

最後に、裁判で戦うかどうかの判断は、弁護士との相談を通じて行うべきです。弁護士はあなたの味方であり、あなたの状況を理解し、最善のアドバイスを提供してくれるはずです。そのため、弁護士との信頼関係を築き、正直に情報を提供することが、問題解決の鍵となります。

よくある質問

もっと見る

·

バイト中の自転車事故で怪我をした場合、会社に報告する必要があるか?

·

介護職員が8歳の子供の体調不良で頻繁に休み、有給もなくなり欠勤で給料が引かれています。頻繁な休みが困り、出勤時に子供の話ばかりで疲れる場合、この状況は処遇に影響を与えますか?

·

外販関係の取引のある部署で仕事をしているのですが、契約書を取り交わさず販売していた2業者があります。契約を取り交わすまでは勝手に販売決定した管理職に請求書発行をさせていましたが、契約を交わした途端一般職の私に発行を頼んでくるようになりました。契約内容も決裁書とは異なり委託率のパーセンテージが違い曰くつきのないようになりますので責任を取らされるのでは?と思って怖いです。請求書発行には社内の回覧システムで私が発行した場合私の印、課長の印、部長の印で発行されます。私自身社会人生活がそこそこでこんなこと言いたくありませんが、責任を下手に取らされたくないのですが、この場合どうすればいいでしょう?契約を結んだ本人と私は部が違います。

·

15時から翌日の2時まで仕事をして、その後7時30分に出社して翌日の2時まで仕事をすると会社から言われましたが、これは法律違反ですか?

·

職場で不始末が目立つため、有給休暇が取れないと言われました。しかし、そのミスは体調不良や他者の影響もありました。このような場合、有給休暇を取れないのは適切でしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成