職場において政治的な立場を迫られることは、個人の信念との衝突を引き起こす可能性があります。あなたの状況では、民主党のサポーターになることが信条に反するため、その要求を断りたいとのことです。このような場合、以下のようなアプローチが有効かもしれません。

まず、組合の人との対話を大切にしましょう。直接的ではありますが、「個人的な信念との衝突があるため、民主党のサポーターになることは難しい」と率直に伝えることができます。この際、相手の感情を傷つけないよう、丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。

次に、代替案を提示することも考えられます。例えば、「民主党のサポーターにはなれないが、他の形で組合活動に参加することは可能だ」と提案することで、対立を避けつつ、組合への貢献を示すことができます。

最後に、法的な観点からも考慮することが大切です。日本では、政治的な立場を迫ることは労働者の権利を侵害する可能性があります。そのため、「労働者の権利を守るために、政治的な立場を迫ることは避けてほしい」と主張することも一つの手段です。

これらのアプローチを組み合わせることで、信念を守りながらも、組合の人との良好な関係を維持することが可能です。