退職代行サービスを利用して退職する際、営業秘密を漏洩した場合、不正競争防止法違反となりますか？

退職代行サービスを利用して退職する際に、営業秘密を漏洩した場合、不正競争防止法違反となる可能性があります。不正競争防止法は、営業秘密の保護を目的としており、営業秘密を無断で第三者に漏洩する行為は、同法に違反するとされています。たとえ会社に対して損害を与えようとする故意がなくても、営業秘密の漏洩自体が違反となります。したがって、退職時の引き継ぎ業務においても、営業秘密の取り扱いには十分な注意が必要です。営業秘密の漏洩を防ぐためには、退職代行サービスを利用する際にも、営業秘密に関する情報を提供しないようにするか、提供する場合は秘密保持契約を結ぶなどの対策が必要です。また、会社側も、従業員に対して営業秘密の取り扱いに関する教育を行い、漏洩防止策を講じることが重要です。