会社で不利益変更を強いられて抗議しても何も改善しない場合は、弁護士に交渉に入ってもらった方が良いでしょうか。

会社で不利益変更を強いられ、抗議しても改善が見られない場合、弁護士に相談することは一つの選択肢です。弁護士は法的な観点から状況を分析し、適切なアドバイスを提供してくれます。特に労働法に精通した弁護士であれば、労働者の権利を守るための具体的な手続きや交渉方法を教えてくれるでしょう。

まず、弁護士に相談する前に、自分が受けた不利益変更が法的に許される範囲内であるかどうかを確認することが重要です。例えば、労働契約の変更や労働条件の悪化が不当労働行為に該当するかどうかなどです。これには、労働基準法や労働契約法などの法律を理解する必要があります。

弁護士に相談する際には、できるだけ詳細な状況説明を行い、関連する書類（労働契約書、会社からの通知書など）を持参することが望ましいです。弁護士はこれらの情報を基に、法的な対応策を提案してくれます。

ただし、弁護士に依頼する場合、費用が発生することを覚えておく必要があります。また、法的な手続きは時間がかかることもありますので、その点も考慮する必要があります。

最終的には、弁護士のアドバイスを受けながら、自分の状況に最適な解決策を見つけることが重要です。労働者の権利を守るために、適切な手段を講じることが求められます。