派遣先に翌日午前、病院に行きたいので遅れる旨を伝えたところ人が居ないのでと断られました。人が居ないからと病院に行かせないのは如何なんでしょうか？

派遣社員が病院に行くために遅刻する旨を伝えたところ、派遣先企業から「人が居ないから」という理由で断られたという状況ですね。この問題は、労働基準法と派遣労働者の権利に関する理解が必要です。

まず、労働基準法第19条により、労働者は健康上の理由で就業を拒否する権利があります。これは、病院に行くために遅刻することも含まれます。派遣社員もこの権利を持っています。

次に、派遣労働者の権利についてですが、派遣労働者は直接雇用される労働者と同様の権利を持っています。つまり、派遣先企業が派遣社員の健康を無視して、病院に行かせないというのは違法です。

さらに、派遣先企業が「人が居ないから」という理由で派遣社員の病院訪問を拒否することは、派遣社員の権利を侵害しています。派遣社員は、派遣元企業を通じて派遣先企業に対して、自分の権利を主張することができます。

このような状況では、派遣社員はまず派遣元企業に相談し、派遣元企業が派遣先企業と交渉することが一般的です。派遣元企業が派遣先企業との交渉に失敗した場合、派遣社員は労働基準監督署に相談することもできます。

まとめると、派遣社員が病院に行くために遅刻することは、労働基準法により保護されています。派遣先企業が「人が居ないから」という理由で病院に行かせないのは違法であり、派遣社員は自分の権利を主張することができます。