社会保険がない会社に勤めている場合、労働基準監督署に相談することは非常に重要です。労働基準監督署は、労働者の権利を保護するための政府機関であり、個人情報の保護についても厳格な規定があります。そのため、あなたが相談したことを会社に知られる可能性は低いと考えられます。ただし、相談の際には、個人情報の保護について明確に確認することをお勧めします。

また、相談先については、労働基準監督署と年金事務所のどちらでも問題ありません。労働基準監督署は労働条件や労働者の権利に関する問題を扱い、年金事務所は社会保険に関する問題を扱います。どちらも労働者の権利を保護するための機関であり、あなたの状況に応じて適切な相談先を選ぶことができます。

社会保険がないことを不思議に思っているスタッフがいる場合、あなたが相談したことを他のスタッフに話すことで、一緒に行動を起こすことも考えられます。ただし、その場合も個人情報の保護については十分に注意する必要があります。

まとめると、労働基準監督署に相談することは労働者の権利を保護するために非常に重要であり、個人情報の保護についても厳格な規定があります。相談先については、労働基準監督署と年金事務所のどちらでも問題ありません。あなたの状況に応じて適切な相談先を選ぶことができます。