
労災申請の際に診断書代を請求することは可能ですか?
もっと見る
対策と回答
労災申請の際に診断書代を請求することは可能です。労災保険法に基づき、労災による負傷や疾病の診断や治療にかかる費用は、基本的に労災保険から支払われます。これには、医師による診断書の作成費用も含まれます。具体的には、診断書の作成費用は、医療機関に直接支払うことになりますが、その後、労災保険からの給付金として返還される仕組みになっています。ただし、実際の手続きや返還の条件は、労災保険の適用状況や医療機関の方針により異なる場合がありますので、詳細は労働基準監督署や専門の法律家に確認することをお勧めします。また、診断書の費用請求にあたっては、領収書の保管や必要書類の準備が必要となりますので、注意が必要です。
よくある質問
もっと見る·
中小企業で働いています。私の所属する部署は、部長1人、社員1人、パート4人です。部長は毎日のように「人が足りていない」「人が足りていないから俺の業務が増える」と言っています。ただ、応募は結構くるらしいです。私が入社してからも面接には3〜4人来ています。それなのに人を雇いません。なぜですか?·
職場で他人の打刻を代行することは適切ですか?·
2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか?1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。·
映像監督のアシスタントとしてインターンのような雇用形態で働いています。先日、監督への下請け案件の映像が公開されましたが、クレジットに自分の名前が記載されておらず、監督の名前のみが記載されていました。自分が担当した大まかな内容があるにも関わらず、仕事の成果が自分のものではないように感じて悲しくなりました。これは一般的なことなのでしょうか?·
職場の男女共同更衣室で女性側がドアロックしてなくて、うっかり男性がドアを開けてしまい着替えを見てしまった場合、罪に問われますか?