労働基準監督署（労基）は、労働者の権利を保護し、労働条件の遵守を監督するための機関です。労基のホームページに「相手方への助言や指導は行いません」とあるのは、労基が労働者と雇用者の間の紛争を直接解決する立場にはないことを示しています。しかし、これは労基への相談が無駄であるという意味ではありません。

労基に相談することで、労働基準法に基づく適切なアドバイスや、労働条件の適正な遵守状況の確認、違反があった場合の是正措置の指導などを受けることができます。また、労基は労働者の権利侵害があった場合、雇用者に対して是正勧告を行う権限を持っています。

したがって、労基への相談は決して無駄ではなく、労働者の権利を守るための重要な手段です。相談することで、自分の状況が労働基準法に照らしてどのように評価されるかを知ることができ、適切な対応策を講じるための情報を得ることができます。