社会保険加入条件が「週の労働時間のみ」になりますが、週の労働時間が20時間以下で決定すると思えますか? 私は、15時間以下とかになると思います。
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対策と回答
社会保険の加入条件は、週の労働時間だけでなく、月の労働日数や年収なども考慮されます。具体的には、週の労働時間が20時間以上、月の労働日数が11日以上、年収が106万円以上の場合に社会保険に加入する必要があります。したがって、週の労働時間が15時間以下の場合、社会保険に加入する必要はありません。ただし、これはあくまで一般的な条件であり、具体的な条件は雇用形態や企業の規模などによって異なる場合があります。詳細については、勤務先の人事部門や社会保険労務士に確認することをお勧めします。
よくある質問
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以前、会社で約6700平方メートルの土地の草刈りを2人で行いました。私は約2400平方メートル、もう1人は約4200平方メートルの草を刈りました。この仕事の報酬は10万円で2人で折半されましたが、私の報酬は2万円、もう1人の方は8万円でした。私の担当部分は草が茂っていたため、多く刈れなかったこともありますが、この報酬配分は妥当だと思いますか？·
基本一人作業なのですが、たまに数人で集まって作業することがあります。そのときに、自分の作業が削れないので休憩時間が足りていないです。休憩していない、足りないことを上司にどう言って確保したらいいですか？言わないと休憩時間を削って定時で帰ることになります。1日全体でっていうより数時間以内の作業なので、把握は出来ないはずです。·
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年間休日96日は完全週休2日ではないと感じるのですが、仕事内容や時間、場所、シフト制であることはいいのですが、週一の休みもありになってくるのか気になります。·
看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。