スナックで-10%+厚生費1000円引かれるのは正しいですか？厚生費とは何でしょうか？ドレスや諸共レンタルはしていません。

スナックで-10%+厚生費1000円引かれるのは、一般的には正しくありません。日本の労働基準法により、給与の控除は法律に定められたものに限られており、企業独自の控除は認められていません。ただし、厚生費という名目での控除がある場合、それは企業が従業員の福利厚生を充実させるために徴収している可能性があります。厚生費とは、従業員の福利厚生を向上させるための費用で、具体的には健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険料や、企業が提供する福利厚生施設の利用料などが含まれます。ドレスや諸共レンタルをしていない場合でも、厚生費が引かれることはありますが、その金額や内容は企業によって異なります。給与明細を確認し、不明な点があれば、企業の人事部門に問い合わせることをお勧めします。