深夜スーパーの品出しの仕事において、休憩以外に小休憩があるかどうかは、勤務先の規定や現場の状況によります。一般的に、労働基準法では1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、少なくとも45分の休憩を与えることが義務付けられています。しかし、これは最低限の基準であり、実際の勤務形態は企業によって異なります。

9時間勤務で1時間の休憩がある場合、それ以外は基本的にはずっと働くことになりますが、長時間の労働に対する疲労軽減のため、5～10分程度の小休憩が設けられることもあります。これは特に肉体的な負荷が高い仕事では一般的です。ただし、このような小休憩は必ずしも法的に義務付けられているわけではなく、企業の方針や現場のルールに依存します。

工場のように2時間おきに小休憩があるかどうかについては、一般的にはそのような頻度での休憩は設けられていないことが多いです。しかし、これも企業や職場のルールによりますので、具体的な勤務先の労働条件については、就業規則や上司に確認することが必要です。

また、労働条件については、労働基準監督署に相談することも可能です。労働者の権利を守るために、適切な労働条件が提供されているかどうかを確認することは非常に重要です。