希望休が私だけ(保険加入してるから)ほぼ通らない、土日祝は強制出勤、退勤時間が出勤当日にわかる、これで辞めるのってアリですか？こんな理由で辞めるのは勿体ないですか？ちなみに25歳フリーターです。

あなたの現在の労働条件は、労働基準法に違反している可能性があります。特に、希望休が通らないことや、土日祝日の強制出勤、そして退勤時間が当日にしかわからないことは、労働者の権利を侵害している可能性があります。労働基準法では、労働者には休日を与えることが義務付けられており、また、労働時間の管理も適切に行われるべきです。このような状況では、辞めることを検討するのは全く問題ありません。ただし、辞める前に、労働基準監督署に相談することをお勧めします。彼らは、あなたの権利を守るための助言や支援を提供してくれます。また、次の仕事を探す際には、労働条件や待遇をしっかりと確認することが重要です。25歳という若さですので、今後のキャリア形成に向けて、自分に合った職場環境を見つけることが大切です。