社会保険の加入条件について、具体的には「週の所定労働時間が20時間以上」という基準があります。これは、週ごとの平均労働時間が20時間以上であることを意味します。あなたの場合、1ヶ月の半分は週15時間、残りの半分は週20時間勤務となっています。このような場合、1ヶ月全体の平均労働時間を計算する必要があります。具体的には、15時間と20時間を足して2で割ると、週の平均労働時間は17.5時間となります。これは20時間未満であるため、社会保険の加入条件を満たしていないと判断されます。したがって、職場からの説明通り、社会保険に加入しない選択をする場合、週の労働時間を減らすことになります。ただし、社会保険に加入することで、健康保険や厚生年金などの保障を受けることができるため、そのメリットも考慮する必要があります。