2024年のパートの社会保険加入について質問です。労働時間が週20時間を超えても、お給料が8万8千円を超えていなければ、社会保険に入らなくてもいいのでしょうか？

2024年のパートの社会保険加入に関する質問について、以下の点をご説明します。

2024年10月から、パートタイマーの社会保険加入要件が変更される予定です。具体的には、週の労働時間が20時間以上、かつ月額賃金が8万8千円以上のパートタイマーが社会保険に加入することになります。これにより、従来は週の労働時間が30時間以上であることが要件でしたが、この要件が緩和されることになります。

したがって、ご質問のケースでは、週の労働時間が20時間を超えていても、月額賃金が8万8千円を超えていなければ、社会保険に加入する必要はありません。ただし、この要件は2024年10月以降のものであり、それ以前については従来の要件が適用されます。

また、社会保険加入には健康保険と厚生年金保険が含まれます。加入することで、病気やケガ、出産、老後の生活保障などに備えることができます。したがって、社会保険加入の是非については、個々のライフスタイルや将来の計画を考慮して判断することが重要です。

以上が2024年のパートの社会保険加入に関する基本的な情報です。詳細については、労働基準監督署や社会保険事務所などの関係機関に問い合わせることをお勧めします。