先月、早退をしてしまい月の労働時間が3時間分マイナスになりました。みなし残業代が25時間分（4万円）含まれていますが、残業は全くしてないのでみなし残業代は貰えないのでしょうか?

対策と回答

2024年11月16日

みなし残業代（固定残業代）とは、あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う制度です。この制度を導入している企業では、実際に残業をしたかどうかに関わらず、あらかじめ定められた時間分の残業代が支払われます。したがって、あなたの場合、残業をしていなくても、みなし残業代として25時間分（4万円）は支払われるべきです。ただし、早退により労働時間がマイナスになった場合、その分の給与が減額される可能性があります。具体的な給与の計算方法は、就業規則や労働契約書に記載されているはずですので、それを確認することをお勧めします。また、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。