退職月の保険料については、基本的にはその月の保険料は引かれません。しかし、実際の処理は会社の給与計算システムや人事部門の手続きに依存するため、状況によっては保険料が引かれてしまうことがあります。

具体的には、退職月の保険料は通常、その月の給与からは引かれません。これは、社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）が、基本的には前月分の給与から控除されるためです。したがって、退職月の給与からは保険料が引かれないのが原則です。

しかし、あなたの場合、退職月の給与から保険料が引かれているようです。これは、会社の給与計算システムが自動的に保険料を控除する設定になっているか、あるいは人事部門が退職手続きを適切に行っていない可能性があります。

保険料が誤って引かれてしまった場合、その金額は基本的には全額返還されるべきです。会社に対して、保険料の返還を求めることができます。その際、退職月の保険料は引かれないという原則を示し、誤って引かれた金額の返還を求める書面を提出することが有効です。

また、退職手続きが適切に行われていない場合、会社に対して適切な手続きを求めることも重要です。退職届の提出や、退職月の給与計算の確認など、すべての手続きが正しく行われるように努める必要があります。

最終的には、会社とのコミュニケーションが鍵となります。誤って引かれた保険料の返還を求める際には、冷静に、かつ法的に根拠のある形で交渉することが大切です。