小学校の教員の7割を非正規雇用にし、時給1200円にした場合、どのような結果が予想されますか？特に、男性と女性の教員の辞職率について教えてください。

小学校の教員の7割を非正規雇用にし、時給1200円にすることは、多くの問題を引き起こす可能性があります。まず、教育の質が低下することが懸念されます。非正規雇用の教員は、正規雇用の教員と比較して、給与が低く、雇用の安定性がないため、教育に対するコミットメントが低くなる可能性があります。また、非正規雇用の教員は、研修やキャリアアップの機会が限られるため、教育の質が低下するリスクがあります。

男性教員の辞職率については、男性は一般的に家族を養う責任があるため、給与が低い非正規雇用の職を辞める可能性が高いと考えられます。具体的な辞職率は推定が難しいですが、少なくとも50%以上の男性教員が辞職する可能性があります。一方、女性教員の辞職率は、男性ほど高くないと考えられますが、給与が低く雇用の安定性がないことから、少なくとも30%以上の女性教員が辞職する可能性があります。

このような政策は、教員の士気を低下させ、教育の質を損なうだけでなく、教員の不足を引き起こし、学校運営に深刻な影響を与える可能性があります。また、非正規雇用の教員が増えることで、教育の一貫性が失われ、子供たちの学習環境が悪化するリスクがあります。したがって、人件費削減のために教員の雇用形態を変更することは、慎重に検討する必要があります。