2025年4月から65歳までの雇用確保が義務化されるそうですが、10年〜20年後の将来には、70歳までになる可能性はありますか?

はい、10年〜20年後の将来には、70歳までの雇用確保が義務化される可能性があります。日本政府は高齢者の雇用を促進するための政策を進めており、2021年には70歳までの雇用確保を目指す方針を示しました。具体的には、2025年に65歳までの雇用確保が義務化された後、段階的に年齢上限を引き上げることが検討されています。これにより、2030年代には70歳までの雇用確保が義務化される可能性が高いと考えられます。この政策は、高齢者の社会参加を促進し、社会保障制度の持続可能性を確保するための一環として進められています。