
公休と定休の違いは何ですか?
もっと見る
対策と回答
公休と定休は、日本の労働環境において重要な概念ですが、それぞれ異なる意味を持っています。公休とは、国民の祝日や特定の記念日など、法律で定められた休日のことを指します。これらの日は、労働基準法に基づき、原則として労働者は労働する義務がありません。一方、定休とは、企業や店舗が独自に定めた休業日のことです。これは、企業の運営方針や業種によって異なり、週に一度の定休日を設けることが一般的です。定休日については、労働基準法で特に定められているわけではなく、企業の就業規則や労働契約に基づいて決定されます。公休と定休の違いを理解することは、労働者が自分の権利を知り、適切な労働条件を享受するために重要です。
よくある質問
もっと見る·
正社員として募集する際に、契約社員や派遣、バイトと比較して、賞与がほとんどなく激務であることを条件にしている理由は何ですか?·
4ヶ月の育児休暇が開始されるまであと1週間となりましたが、上司に何か伝えた方が良いでしょうか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
専門業務型裁量労働制を採用している会社で、暗黙の了解として9:00に出社することが求められている場合、これは適切な運用でしょうか?また、裁量労働制の正しい理解とは何でしょうか?·
契約社員として1年間勤務しています。入籍に伴い、住所が変わる予定です。会社に連絡すべき内容と、年末調整や年明け前に入籍することのデメリットについて教えてください。