
現在の仕事についての質問です。現在、仕事内容と労働時間に不満を感じており転職を考えております。他の会社で働いたことがない為、現在の仕事が恵まれてる方なのか、分からない為、質問させていただきます。勤務日数:月20日(年間休日110日)、勤務時間:9時〜21時(月に4回程度〜18時)、休憩時間:1時間、給与は総支給で34万円程度(みなし残業40時間含む)、また、社宅の為家賃及び社宅手当も給与内に含まれております。手取りは21万円程です。年齢は20代後半になります。給与に関しては、不満はありません。仕事の内容は詳しくは言えませんが、個人的には、精神的に辛い時が多い状態です。世間的に見て、現在の労働条件はどうなのか教えていただければと思います。
もっと見る
対策と回答
日本の労働基準法によると、1日の労働時間は8時間、週に40時間が上限とされています。また、休憩時間については、6時間を超える労働に対して少なくとも45分、8時間を超える労働に対して少なくとも1時間の休憩が義務付けられています。あなたの場合、勤務時間が9時から21時までとなっており、休憩時間が1時間ということで、法的には休憩時間の規定は満たしていますが、労働時間が長いため、過労のリスクが高いと言えます。
また、年間休日が110日ということで、法的には最低限の休日数(年間105日)を満たしていますが、一般的な日本の企業では、年間休日が120日以上が多いため、休日数についても少ないと言えます。
給与については、総支給で34万円ということで、20代後半の平均的な給与よりも高いと言えますが、手取りが21万円ということで、税金や社会保険料などが多く引かれている可能性があります。また、社宅の家賃や手当が給与内に含まれているということで、実質的な手取りはさらに少なくなる可能性があります。
仕事内容については、個人的に精神的に辛いと感じているということで、仕事のストレスが高い可能性があります。このような状況では、長期的には健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、転職を検討することも一つの選択肢と言えます。
世間的に見て、あなたの現在の労働条件は、労働時間が長く、休日数が少ないため、一般的な日本の企業よりも厳しいと言えます。また、仕事内容についても、精神的に辛いと感じていることから、仕事のストレスが高い可能性があります。このような状況では、転職を検討することも一つの選択肢と言えます。
よくある質問
もっと見る·
看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。·
土日祝日休みで勤務時間も9時~18時の仕事であれば、精神的、体力的にもかなり楽な労働条件だと思いませんか?·
以前、会社で約6700平方メートルの土地の草刈りを2人で行いました。私は約2400平方メートル、もう1人は約4200平方メートルの草を刈りました。この仕事の報酬は10万円で2人で折半されましたが、私の報酬は2万円、もう1人の方は8万円でした。私の担当部分は草が茂っていたため、多く刈れなかったこともありますが、この報酬配分は妥当だと思いますか?·
マジカルロリポップは交通費全額支給とありますが、片道800円ほどかかる場合、受かる確率は下がりますよね?·
革新のログインパスワードの初期化にはどのくらいの時間がかかりますか? パート先の源泉徴収を行うためにパスワードを忘れてログインできなくなりました。上の人に伝えて本部にパスワードを初期化してもらったのですが、まだログインできません。半日ほど待たないとダメなのでしょうか?