会社に1分800円で働いている人がいる会社で働けますか？月出勤日数5～10日、1日の労働時間10分～60分、私達一般労働は60分1055円で8時間働いています、週6勤務、勿論個人経営

会社に1分800円で働いている人がいる会社で働けるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、日本の労働基準法により、最低賃金が定められており、各都道府県によって異なりますが、一般的には時給で1000円前後です。あなたが述べたように、一般的な労働者は60分1055円で働いていることから、1分800円という賃金は非常に高額であり、これが法的に許容されるかどうか疑問が生じます。

次に、労働時間についてです。月に5～10日出勤し、1日の労働時間が10分～60分という短時間労働は、労働基準法の規定に適合しているかどうかを確認する必要があります。労働基準法では、1日の労働時間が4時間未満の場合、労働者は最低賃金を受け取る権利があります。また、週6日勤務は、労働基準法で定められた週休2日制に反する可能性があります。

さらに、個人経営の会社であることも考慮する必要があります。個人経営の場合、法的な規制に対する遵守が企業規模によって異なることがあります。しかし、労働基準法はすべての労働者に平等に適用されるため、個人経営であっても法的な基準を満たす必要があります。

最後に、このような条件で働くことがあなたの労働環境や生活にどのような影響を与えるかを考慮することも重要です。短時間で高額の賃金を得ることは魅力的に見えますが、労働条件が法的に適切であるか、またそのような働き方があなたの生活や健康に支障をきたさないかを慎重に検討する必要があります。

結論として、1分800円で働くことが可能かどうかは、労働基準法の規定や会社の労働条件が法的に適切であるかどうかに依存します。法的な規制を遵守し、あなたの労働環境や生活に適した条件で働くことを確保するために、労働基準監督署などの関係機関に相談することをお勧めします。