扶養内で働くことが可能かどうかは、主に税法の規定によります。日本の税法では、配偶者控除を受けるためには、配偶者の年間所得が38万円以下である必要があります。これは給与収入に換算すると103万円以下となります。あなたの場合、来年の見込み収入が120万円となるため、この基準を超えてしまいます。

しかし、配偶者特別控除という制度があり、配偶者の所得が38万円を超えても一定の範囲内であれば、控除を受けることができます。具体的には、配偶者の所得が38万円超76万円未満の場合に適用されます。あなたの見込み収入120万円はこの範囲内ですので、配偶者特別控除の対象となります。

また、労働時間については、週20時間の労働は一般的にパートタイム労働者の範疇に入ります。この場合、雇用形態や契約内容によりますが、通常は社会保険の加入義務が発生しないことが多いです。ただし、これは雇用主の判断や具体的な契約内容により異なるため、確認が必要です。

結論として、収入面では配偶者特別控除の対象となりますが、扶養内での働き方については、税務署や専門家に相談することをお勧めします。また、雇用主との契約内容や社会保険の加入状況についても確認が必要です。