理学療法学生です。有給休暇・特別休暇(夏季、年末年始)を除いて、公休だけで年間休日112日はどうなんですかね。教えて頂きたいです。

理学療法学生の年間休日が112日というのは、一般的な労働基準法に基づいた休日数と比較してどうなのか、というご質問ですね。日本の労働基準法では、週に最低1日、または4週間に4日の休日を与えることが義務付けられています。これを年間に換算すると、少なくとも52日の休日が確保されることになります。しかし、実際の休日数は業界や企業の規定、さらには個々の契約内容によって異なります。

理学療法学生の場合、実習や臨床実習などの教育プログラムの一部として働くことが多いため、通常の労働者と同様の休日数が保証されているかどうかは、学校や実習先の規定に依存します。112日の休日があるということは、週に約2日の休日がある計算になり、これは一般的な労働者の休日数と比較しても十分な数であると言えます。

ただし、この休日数には有給休暇や特別休暇（夏季、年末年始など）が含まれていないため、実際の休暇の質と量はこれらの休暇も考慮する必要があります。また、理学療法学生の場合、学業と実習のバランスが重要であり、過度の労働による疲労が学習効果に影響を与えないように注意する必要があります。

結論として、112日の休日は労働基準法に基づく最低限の休日数を上回っており、理学療法学生としての労働条件としては妥当であると考えられます。ただし、個々の状況により異なる可能性があるため、具体的な労働条件については学校や実習先に確認することをお勧めします。