旦那さんが単身赴任を始めることで、あなたが専業主婦として子供二人を育てる場合、いくつかの手当てや支援制度が利用できる可能性があります。

まず、児童扶養手当があります。これは、父母の離婚や死亡、あるいは父母が重度の障害を持つなどの理由で、子供が一人親の家庭で育てられている場合に支給される手当です。あなたの場合、旦那さんが単身赴任で一時的に家庭を離れることで、この手当の対象となる可能性があります。具体的な条件や金額は、市区町村の福祉事務所で確認することができます。

次に、ひとり親家庭の場合、保育料の減免や優先的な保育所の利用が可能です。これにより、子供の保育にかかる負担を軽減することができます。

また、旦那さんの勤務先が提供する単身赴任者の家族支援制度も確認する価値があります。多くの企業では、単身赴任者の家族に対して、住居手当や家族手当、通信費の補助などを提供しています。

最後に、あなた自身が働くことを検討する場合、ハローワークではひとり親家庭向けの就職支援や職業訓練が提供されています。これにより、収入を得る手段を確保することができます。

これらの制度や手当は、それぞれの条件や手続きが異なりますので、詳細は各自治体の窓口や旦那さんの勤務先に確認することをお勧めします。