
タイへの単身赴任の打診を受けました。現地手当は手取りで70000バーツ(税金は会社負担)、シラチャのサービスアパートメントは会社負担(電気代のみ自己負担)、会社負担の帰省旅費は年二回。上記条件にて、生活は充分できますでしょうか?それとも持ち出しとなりますか?赴任経験のある方にご意見をいただきますと幸いです。
もっと見る
対策と回答
タイへの単身赴任において、生活費が充分かどうかは、個人の生活スタイルや支出に大きく依存します。70,000バーツの手取りは、タイの平均的な生活費に比べると高い水準ですが、シラチャのサービスアパートメントの電気代を自己負担する必要があるため、その分を考慮する必要があります。また、帰省旅費が年二回会社負担という条件は、長期的な視点で見ると、帰国のための費用を心配する必要がないため、精神的な負担を軽減する効果があります。しかし、タイの生活費は都市によって大きく異なり、シラチャは比較的高い生活水準を求める人々が集まる地域であるため、そのような地域での生活費を考慮する必要があります。また、個人の趣味や娯楽、健康保険などの費用も考慮する必要があります。したがって、生活が充分かどうかは、個人の支出習慣や生活スタイルに大きく依存します。赴任経験者の意見を参考にすることは非常に有益ですが、最終的には自分自身の状況に合わせて判断することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
勤めている企業から海外赴任の打診があり、複数名が候補になった場合、最終的に選考されない可能性はありますか?·
単身赴任中の節約方法を教えてください。·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
出産直前に海外転勤をした夫が7年目継続となり、1度も娘と会えていません。理由としては、転勤先の住所から空港、帰省までの旅費が余りにも高額すぎる事、私自身も国内ですが転勤中で合わせる事が難しいという事があります。こういうのってみなさん我慢したりしているものなのでしょうか?·
単身赴任にはどんなメリットがあるのですか?なぜするのですか?別々に暮らせばお金がかかるし、会社はなぜさせるのですか?手当とかでマイナスになることはないのですか?