旦那が半年間の海外赴任をすることになった場合、子供がまだ小さく、自分が正社員で働いている場合、ついていくべきか、それとも単身赴任させるべきか。

旦那の海外赴任についていくか、単身赴任させるかの決定は、家族の状況や仕事の状況を考慮して慎重に行う必要があります。まず、子供がまだ小さい場合、子供の教育環境や安定した生活環境を確保することが重要です。海外に移住することで、子供の教育や生活環境が大きく変わる可能性があり、これが適切かどうかを考慮する必要があります。

次に、あなた自身が正社員として働いている場合、海外赴任についていくことで仕事を続けることが難しくなる可能性があります。日本の企業では、海外赴任に伴う仕事の継続や転職のサポートが十分に行われているわけではないため、この点も考慮する必要があります。

一方、旦那を単身赴任させる場合、家族の分離が生じることになり、特に子供が小さい場合、家族の絆が弱まるリスクがあります。また、旦那が海外での生活に適応できるか、健康面で問題がないかも確認する必要があります。

結論として、半年間の海外赴任についていくか、単身赴任させるかの決定は、家族の状況、子供の教育環境、あなた自身の仕事の状況、そして旦那の海外での生活適応能力など、多角的に考慮して行う必要があります。専門家の意見を聞くことも一つの方法です。