
海外赴任に関する私の認識は甘いでしょうか?私は実家暮らしの20代男性です。この度、勤めている会社で海外への転勤の話を持ちかけられました。私の担当する業務の拠点を海外に移すことが理由です。入社時や求人には転勤はないと説明がありましたが事情が変わったようです。ですが私としては国内はいいけれど、海外への転勤はしたくないと考えいます。理由は両親の今後の事を考えてです。介護が必要と言うわけではないのですが、両親とも60歳を超えています。過去5年以内に母は1回、父は2回手術(それぞれ違う病気)をしています。特に父は2回とも命に関わる病気で急に発病したものでした。内1回は脳の病気でもあり、お医者様からは「脳の病気なので今が平気でも何年後かに影響が出る可能性も覚悟してください」と言われています。その為(今現在は問題ないですが)できれば近くにいてあげたいと考えています。長くなりましたが、■この様な考えは社会人として甘いものであるか?■これを理由に転勤を断ることは妥当か?これについて皆さんの意見を聞かせていただきたいです。また、冒頭に書いたように「国内の転勤はいい」と書いており、本心なのですが、矛盾していると思われてしまうでしょうか?もちろん国内であっても有事の時に別の場所へいたらあまり意味はないでしょうが、海外にいるよりはすぐに駆けつけることが出来るし、週末などに日帰りでも頻繁に様子を見に行けるので、国内であれば転勤はいいと思っています。ただ他の人(特に企業の人事や採用担当、管理者等)からしたら、『国内・外のどちらであっても離れているのは一緒だから、そもそも転勤が嫌なのか』という風に考えてしまわれるでしょうか?こちらに関しても併せてご意見を伺いたく思います。
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対策と回答
海外赴任に関するあなたの考えは、決して甘いとは言えません。家族、特に高齢の両親の健康と福祉を考慮することは、社会人として非常に重要な責任です。あなたの両親が健康上の問題を抱えていることを考えると、海外赴任を断ることは十分に妥当な判断と言えます。
企業の人事や管理者は、従業員の家族状況や個人的な事情を理解し、柔軟に対応することが求められます。あなたの場合、両親の健康状態を理由に転勤を断ることは、合理的であり、企業側もこれを尊重すべきです。
また、「国内の転勤はいい」という考えは、矛盾しているとは言えません。国内であれば、緊急時にすぐに駆けつけることができ、週末に家族を訪問することも可能です。これは、海外赴任と比較した場合の大きなメリットであり、あなたの考えは十分に合理的です。
企業側が「国内・外のどちらであっても離れているのは一緒だから、そもそも転勤が嫌なのか」と考える可能性はありますが、あなたの状況を詳しく説明すれば、理解を得られるはずです。家族の健康と福祉を優先することは、社会人としての責任であり、企業もこれを尊重するべきです。
結論として、あなたの考えは決して甘いとは言えず、両親の健康を理由に海外赴任を断ることは十分に妥当です。企業側には、あなたの状況を理解し、柔軟に対応してもらうことを期待しましょう。
よくある質問
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