
海外赴任に関する私の認識は甘いでしょうか?私は実家暮らしの20代男性です。この度、勤めている会社で海外への転勤の話を持ちかけられました。私の担当する業務の拠点を海外に移すことが理由です。入社時や求人には転勤はないと説明がありましたが事情が変わったようです。ですが私としては国内はいいけれど、海外への転勤はしたくないと考えいます。理由は両親の今後の事を考えてです。介護が必要と言うわけではないのですが、両親とも60歳を超えています。過去5年以内に母は1回、父は2回手術(それぞれ違う病気)をしています。特に父は2回とも命に関わる病気で急に発病したものでした。内1回は脳の病気でもあり、お医者様からは「脳の病気なので今が平気でも何年後かに影響が出る可能性も覚悟してください」と言われています。その為(今現在は問題ないですが)できれば近くにいてあげたいと考えています。長くなりましたが、■この様な考えは社会人として甘いものであるか?■これを理由に転勤を断ることは妥当か?これについて皆さんの意見を聞かせていただきたいです。また、冒頭に書いたように「国内の転勤はいい」と書いており、本心なのですが、矛盾していると思われてしまうでしょうか?もちろん国内であっても有事の時に別の場所へいたらあまり意味はないでしょうが、海外にいるよりはすぐに駆けつけることが出来るし、週末などに日帰りでも頻繁に様子を見に行けるので、国内であれば転勤はいいと思っています。ただ他の人(特に企業の人事や採用担当、管理者等)からしたら、『国内・外のどちらであっても離れているのは一緒だから、そもそも転勤が嫌なのか』という風に考えてしまわれるでしょうか?こちらに関しても併せてご意見を伺いたく思います。
もっと見る
対策と回答
海外赴任に関するあなたの考えは、決して甘いとは言えません。家族、特に高齢の両親の健康と福祉を考慮することは、社会人として非常に重要な責任です。あなたの両親が健康上の問題を抱えていることを考えると、海外赴任を断ることは十分に妥当な判断と言えます。
企業の人事や管理者は、従業員の家族状況や個人的な事情を理解し、柔軟に対応することが求められます。あなたの場合、両親の健康状態を理由に転勤を断ることは、合理的であり、企業側もこれを尊重すべきです。
また、「国内の転勤はいい」という考えは、矛盾しているとは言えません。国内であれば、緊急時にすぐに駆けつけることができ、週末に家族を訪問することも可能です。これは、海外赴任と比較した場合の大きなメリットであり、あなたの考えは十分に合理的です。
企業側が「国内・外のどちらであっても離れているのは一緒だから、そもそも転勤が嫌なのか」と考える可能性はありますが、あなたの状況を詳しく説明すれば、理解を得られるはずです。家族の健康と福祉を優先することは、社会人としての責任であり、企業もこれを尊重するべきです。
結論として、あなたの考えは決して甘いとは言えず、両親の健康を理由に海外赴任を断ることは十分に妥当です。企業側には、あなたの状況を理解し、柔軟に対応してもらうことを期待しましょう。
よくある質問
もっと見る·
逆単身赴任を考えています。転勤後の生活に子供も私も慣れなくて、元に居た地域に戻りたいと思っています。子供と2人で暮らすのに生活費月15万だと厳しいでしょうか。·
全国転勤の組織に属する自分には将来はないですか? 全国転勤の組織に入ったのですが、やはり、結婚を考えるとせめて県内転勤がいいのかなと考え始めました。 単身赴任が多い家庭や、転勤で3年毎に引っ越しする家庭で育った方の意見が聞きたいです。 現在25歳で、興味がある職種の公務員に転職しようかと思っています。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?·
イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?