マイナビなどの転職サイトがハローワークよりも人気がある理由はいくつかあります。まず、これらのサイトはより多くの企業と求人を持っており、多様性もあります。具体的な残業時間、年間休日数、給料情報が明記されていることが多いため、仕事の内容や勤務条件をより正確に把握することができます。また、正社員としての勤務と誤解を招く可能性のある派遣勤務の求人が区別されているため、求職者は自分の希望する勤務形態に合わせて探しやすいです。

しかし、あなたが指摘したように、一部の求人には情報が足りないこともあります。これは企業側の公開政策や求人に対する取り組みの違いによるものかもしれません。それにもかかわらず、以下の理由で多くの人が転職サイトを選ぶことが多いです：

1. 情報量と多様性：転職サイトはより多くの求人を持ち、多くの企業が掲載しているため、より広い選択肢があります。

2. 検索機能の強化：キーワード検索や給与、勤務地、職種などの絞り込み機能で、求職者は自分に合った求人を迅速に見つけることができます。

3. 詳細な求人情報：一般的に、転職サイトは求人の内容をより詳細に公開しているため、残業時間、休日、給与体系などをより明確に把握することができます。

4. 求人の質を高める努力：転職サイトは企業の求人の質を担保するために、多くの場合、求人についての情報の正確性を確認することを努力しています。

5. ユーザー体験：転職サイトは通常、ユーザーにとって使いやすいインターフェースを提供し、求人探索を楽しむことができます。

しかし、どの転職サイトを選ぶかは、各求職者の状況やニーズによって異なります。ハローワークも特定の求職者には向いている場合があります。最終的には、自分自身の希望と条件に合わせて、最適な求人媒体を選ぶことが重要です。